«Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.» kitobidan iqtiboslar

Для увеличения мотивации сотрудника с признанием, во-первых, при постановке задач подчеркивайте показательность результата. Во-вторых, хвалите сотрудника, лучше всего прилюдно. Критикуйте его строго наедине, используя все правила негативной обратной связи – правило бутерброда (плюс-минус-плюс), одно критическое замечание за один разговор, принцип факт-следствие.

Bo`lishish

как-то так получалось, что в начале месяца визиты переносились клиентами на конец месяца.

Bo`lishish
Виктория Зайцева
Matn, audio format mavjud
44
ko'rib chiqish
2
sitatalar
31 324,69 s`om
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
22 oktyabr 2020
Yozilgan sana:
2020
Hajm:
180 Sahifa 1 tasvir
Mualliflik huquqi egasi:
Автор
Yuklab olish formati:
Onlayn o`qish

Ushbu kitob bilan o'qiladi

Наставничество. Экспресс-курсАнна Лим
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 16 ta baholash asosida
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,9, 94 ta baholash asosida
Кадры решают всеЮрий Самолов
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,7, 3 ta baholash asosida
Я слышу, что вы думаете на самом делеС. В. Иванова
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,4, 62 ta baholash asosida

Muallifning boshqa kitoblari

Универсальная структура коуч-сессииВиктория Зайцева
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,9, 130 ta baholash asosida
Межгалактическое кафеВиктория Зайцева
Audio
O'rtacha reyting 4,8, 67 ta baholash asosida
Смертельно опасный блогВиктория Зайцева
Matn
O'rtacha reyting 4,5, 175 ta baholash asosida
Межгалактическое кафеВиктория Зайцева
Matn, audio format mavjud
O'rtacha reyting 4,6, 80 ta baholash asosida
Вселенная 113, Институт СчастьяВиктория Зайцева
Audio
O'rtacha reyting 4,8, 61 ta baholash asosida