Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Курс MBA по стратегическому менеджменту
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
Быстрее, лучше, дешевле. Девять методов реинжиниринга бизнес-процессов
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Технология развития производственной системы. Повышение эффективности бизнеса по методике Lean Six Sigma
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?
Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнеса