«Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальником», Вадим Рубан o'xshash kitoblar

Альманах HeadHunter 2024
Альманах
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
111 650,49 s`om
Краткое содержание «Живая компания»
Библиотека КнигиКратко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
22 065,31 s`om
Путеводитель по карьере в кибербезопасностиАлисса МиллерTarjima Михаил Райтман tomonidan
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
88 114,15 s`om
Экспонента. Как быстрое развитие технологий меняет бизнес, политику и обществоАзим АжарTarjima Наталия Рудницкая va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
73 403,94 s`om
Эволюционный коучинг. Путь к силе и трансформацииЗоран Тодорович
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 4 оценок
64 577,82 s`om
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
88 114,15 s`om
Лидер и консильери. Секрет эффективного союзаРичард ХитнерTarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 15 оценок
101 941,75 s`om
Тайны профессионального секретаря-референта: идеальная организация рабочего дня шефаИ. В. Мельников
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
8 811,42 s`om
Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умираютКейт Феррацци va b.Tarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
66 048,84 s`om
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управленияМихаил Кузнецов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
73 403,94 s`om
Рекрутология. Как постичь Дзен в подборе персоналаЮрий Кондратьев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
72 080,02 s`om
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнесаОлег Чулыгин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
73 403,94 s`om
От барьеров к результатам: Как наладить эффективное взаимодействие со стейкхолдерамиСергей Барамба
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
43 983,52 s`om
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта РобертсSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
41 041,48 s`om
Позитивная организацияРоберт Куинн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 16 оценок
78 846,72 s`om
Система МОСТ. К результатам через обратную связьНикита Карелин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
58 693,73 s`om
Стратегия, которая продаёт: Делаем дорожную карту продуктаАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
25 889,97 s`om
Pro:офис. Выжить в корпоративной среде.Андрей Бутов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 22 оценок
29 273,32 s`om
Методы спецназа для руководителейИ. Е. Москалев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
51 338,63 s`om
Системы менеджмента качества: разработка, внедрение, улучшение. (Бакалавриат, Магистратура). Учебное пособие.Сергей Алексеевич Зайцев va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
176 522,51 s`om
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерамДмитрий Стапран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 11 оценок
86 054,72 s`om
Управление персоналом в гостеприимствеМайкл Райли
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
102 971,46 s`om
Сопричастное стратегирование и проектированиеСергей Журавлев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
66 048,84 s`om
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностикаВладимир Тараненко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 53 оценок
18 976,17 s`om