«Инструменты гигантов. Секреты успеха, приемы повышения продуктивности и полезные привычки выдающихся людей» kitobidan iqtiboslar

fourhourworkweek.com/podcastgear

▶ Более 80 % моих собеседников ежедневно медитируют или практикуют иную форму самоосознавания

(Gymnastics Strength Training, GST).

Без ума от книг «Sapiens. Краткая история человечества», «Альманах бедного Чарли», «Психология влияния» и «Человек в поисках смысла», среди прочих других

Настоятельно советую прочитать статью «Гендиректор Automattiс о том, как строить сильную команду из стажеров» (The CEO of Automattic on Holding “Auditions” to Build a Strong Team) из журнала Harvard Business Review за апрель 2014 года (ее можно найти на сайте hbr.org). 38

У вас есть в жизни девиз или какаянибудь цитата, которую вы часто вспоминаете? «Деньги – хороший слуга, но плохой хозяин».

Нельзя считать мерой здоровья способность ужиться в глубоко больном обществе. Джидду Кришнамурти

информации. Если вам попадется что-то нелепое, то лишь потому, что я не послушал их совета или совершил ошибку. Я обязан сотням людей, но здесь я хочу поблагодарить тех из них, кто принимал участие в моем подкасте и поделился своей мудростью на страницах этой книги. Их фамилии перечислены в

▶ Практически каждый гость смог взять свой явный «недостаток» и превратить его в свое огромное преимущество перед конкурентами (см. главу о Арнольде Шварценеггере на стр. 177)

На его взгляд, проблемы многих компаний связаны как раз с этим. Когда управляешь стремительно растущим стартапом, попадаешь в серьезные неприятности именно потому, что проскакиваешь через несколько таких переломных моментов, даже не осознавая этого. А потом вдруг оглядываешься назад и понимаешь, что у нас работает 400 человек, а мы до сих пор