«В поисках совершенства», Том Питерс o'xshash kitoblar

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
68 125,39 s`om
Развитие бизнеса. Инструменты прибыльного ростаВерн ХарнишTarjima Мария Чомахидзе-Доронина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 1 оценок
77 436,37 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
61 918,06 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
123 991,31 s`om
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессамиЭдвардс ДемингTarjima Ю. Адлер va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 79 оценок
100 713,84 s`om
Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компанийМэри МерфиTarjima Анастасия Багрянцева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 7 оценок
77 436,37 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
77 436,37 s`om
Менеджмент. Организационные структуры управленияАндрей Григорьевич Тысленко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
107 076,35 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 70 оценок
69 677,22 s`om
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием делаОлег Крышкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
85 195,53 s`om
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответахВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 51 оценок
85 195,53 s`om
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные временаДжон КоттерTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 8 оценок
69 677,22 s`om
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-моделиДеннис ШервудTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
61 918,06 s`om
Социальный капитал: Ключ к личностному росту и процветающему бизнесуСтанислав Натапов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 9 оценок
92 954,69 s`om
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
153 631,28 s`om
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководителиМаркус Бакингем va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 33 оценок
69 677,22 s`om
Стартап по Кавасаки: Проверенные методы начала любого делаГай КавасакиTarjima Д. Глебов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 62 оценок
69 677,22 s`om
Бизнес как система отношений. Как расти в карьере, бизнесе и жизни, инвестируя в людей и себя
Алексей Гуреев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
69 677,22 s`om
Думай как супермыслитель: системное мышление и ментальные модели. Маркус Доусон. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
43 296,09 s`om
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 14 оценок
69 677,22 s`om
Стратегический менеджментАртур А. Томпсон va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
108 628,18 s`om
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаютсяДжим КоллинзTarjima Сергей Филин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 29 оценок
69 677,22 s`om
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергTarjima Юлия Полещук tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 38 оценок
99 006,83 s`om
Считай и богатей: финансовые аксиомы предпринимателяИрина Анатольевна Екимовских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 34 оценок
107 076,35 s`om