«Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь», Тереза Хьюстон o'xshash kitoblar

Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
62 735,85 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониTarjima Мария Сухотина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 21 оценок
70 597,48 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
56 446,54 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
70 597,48 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониTarjima Наталья Ильина va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 73 оценок
62 735,85 s`om
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилTarjima Д. Тревогин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
72 169,81 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
78 459,12 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониTarjima А. Д. Сайфуллина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 34 оценок
75 314,47 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
98 899,37 s`om
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорTarjima Ольга Бараш tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
94 182,39 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
87 893,08 s`om
Что скрывает кандидат?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
54 874,21 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 56 оценок
78 459,12 s`om
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВладимир Репин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
70 597,48 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 91 оценок
70 597,48 s`om
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 96 оценок
23 427,67 s`om
Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджераБрюс ТулганTarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 287 оценок
70 597,48 s`om
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер va b.Tarjima Д. Углянская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
78 459,12 s`om
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
43 867,92 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
76 886,79 s`om
Лидерство: к вершинам успехаКен БланшарTarjima А. Куташов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 29 оценок
20 283,02 s`om
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 28 оценок
43 867,92 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
70 597,48 s`om
Бирюзовое управление на практике: Опыт российских компанийВалера Разгуляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 60 оценок
78 459,12 s`om