«Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
62 083,27 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 59 оценок
53 193,07 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 9 оценок
73 936,88 s`om
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераВладислав ЯхтченкоTarjima Е. А.Трубченинова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
81 466,09 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
59 119,87 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
73 936,88 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
84 308,79 s`om
Искренний сервис 2.0: как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
82 827,09 s`om
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионалИльгиз Валинуров
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 133 оценок
51 711,36 s`om
Управление продуктом в Scrum. Agile-методы для вашего бизнесаРоман ПихлерTarjima Александр Коробейников tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
66 627,10 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
41 339,46 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
59 119,87 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
81 466,09 s`om
Цифровая трансформация бизнеса. Изменение бизнес-модели для организации нового поколенияПитер Вайл va b.Tarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 33 оценок
81 345,38 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
57 638,17 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
59 119,87 s`om
Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
41 400,80 s`om
Управление персоналом: продвинутый курс
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 4,5 на основе 6 оценок
133 402,58 s`om
Ключевые идеи книги: 5S для офиса. Как организовать эффективное рабочее место. Томас Фабрицио, Дон ТэппингSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
41 339,46 s`om
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилTarjima Д. Тревогин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 20 оценок
68 010,08 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
66 528,37 s`om
Стратегия реализации возможностейВ. Пономарев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 13 оценок
72 603,35 s`om
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей Коляда
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
118 387,91 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 70 оценок
66 528,37 s`om