«Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
109 047,99 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
62 785,21 s`om
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
330 448,47 s`om
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культурыМарк Кукушкин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
78 520,85 s`om
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
155 782,85 s`om
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих va b.Tarjima Ирина Новаш va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 31 оценок
267 348,54 s`om
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей Коляда
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
125 727,77 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 44 оценок
81 022,82 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 135 оценок
62 785,21 s`om
Карьера топ-менеджера. Как получить работу вашей мечты: позиционирование, резюме, самопрезентацияТатьяна Чибиняева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
47 049,57 s`om
Это мы берем! Маркетинг на инстинктах и инсайтахЛесли ЗейнTarjima Анастасия Сучкова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
70 653,03 s`om
Слайдхаки. 84 рабочих приема для лучших презентацийИгорь Манн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 37 оценок
114 067,66 s`om
РОП про цифрыОлег Страздиньш
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 32 оценок
108 575,92 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
97 403,62 s`om
Управление продажамиРадмило Лукич
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 46 оценок
109 992,13 s`om
ДовериеИгорь Манн va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 22 оценок
114 067,66 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
163 634,93 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 10 оценок
91 109,36 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 61 оценок
136 742,72 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 61 оценок
48 623,13 s`om
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
86 388,67 s`om
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданиюАйше Агекян va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 20 оценок
70 653,03 s`om
Оценка персоналаМарина Киселева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
62 785,21 s`om
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 049,57 s`om