«Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

Организационная устойчивость
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
76 887,52 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
61 479,20 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
84 591,68 s`om
АВС-анализ: полный гидИрина Александровна Шведова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 19 оценок
75 500,77 s`om
KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
69 183,36 s`om
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиTarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
92 295,84 s`om
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 34 оценок
69 183,36 s`om
Следующий уровень. Стратегический менеджмент новой эпохиАндрей Коляда
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 17 оценок
123 112,48 s`om
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 12 оценок
76 887,52 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
76 887,52 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
95 377,50 s`om
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 48 оценок
61 479,20 s`om
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
69 183,36 s`om
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 137 оценок
59 938,37 s`om
Лидеры ХО 2.0. О трансформации бизнеса, культурных сдвигах, лидерстве нового типа и роли команды в будущем компании
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
107 704,16 s`om
Человек решающий. Как построить организацию будущего, где решения принимает каждыйДеннис БаккеTarjima Наталия Брагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 70 оценок
69 183,36 s`om
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантTarjima Дмитрий Строганов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
107 704,16 s`om
Лидеры ХО. О принципах менеджмента, командообразовании, формуле процветания бизнеса и аксиомах счастья
Сборник
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
95 377,50 s`om
Системный бизнес. Лидер и командаЕвгений Фролов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
152 542,37 s`om
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?MBA. TOOLS
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 9 оценок
46 070,88 s`om
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культурыМарк Кукушкин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
76 887,52 s`om
Дизайн Agile-организаций. Системный подход к построению адаптивных компаний. Российский опытИлья Павличенко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
92 295,84 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
75 346,69 s`om
В поисках совершенстваТом Питерс va b.Tarjima В. Кулеба va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 24 оценок
50 693,37 s`om