«Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 90 оценок
72 830,49 s`om
Тетрадь «Формула Прибыли»Илья Балахнин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 45 оценок
56 609,89 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 58 оценок
54 987,83 s`om
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организациюВетри ВеллорTarjima Ольга Бараш tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 9 оценок
97 161,39 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
79 318,73 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
80 940,79 s`om
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 61 оценок
64 720,19 s`om
Сильная стратегическая сессияКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 10 оценок
80 940,79 s`om
Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 127 оценок
72 830,49 s`om
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методыФилип Котлер va b.Tarjima Ирина Матвеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 38 оценок
80 940,79 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 20 оценок
72 830,49 s`om
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Лиза Кэй Соломон va b.
Tarjima С. Новицкая tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 26 оценок
89 051,09 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
54 987,83 s`om
Найден более быстрый маршрут. Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности. Теперь и в B2BИлья Балахнин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 30 оценок
64 720,19 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
79 318,73 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
64 720,19 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
80 940,79 s`om
Хорошая, плохая, продающая. Мастерство презентации 2.0Алексей Каптерев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 12 оценок
72 830,49 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
80 940,79 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
82 562,85 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
80 940,79 s`om
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HRОлеся Таран
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 48 оценок
72 830,49 s`om
Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотритМаксим Недякин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
90 673,15 s`om
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуацияхКлаус Мёллер va b.Tarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 79 оценок
86 942,42 s`om