«Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников», Татьяна Кожевникова o'xshash kitoblar

Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
39 948,66 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 170 оценок
57 596,66 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
83 266,48 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 057,76 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
115 514,20 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
80 057,76 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
80 057,76 s`om
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудникамиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 28 оценок
72 035,94 s`om
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTarjima Ю. Рубаник va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
88 079,58 s`om
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 7 оценок
44 761,75 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
111 182,42 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
72 035,94 s`om
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 13 оценок
100 914,49 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
80 057,76 s`om
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
56 152,74 s`om
КоординацияВысоцкий Александр Александрович
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 81 оценок
39 948,66 s`om
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергTarjima Оксана Медведь tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
112 145,03 s`om
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
139 419,22 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
128 188,67 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
80 057,76 s`om