Книга читается легко. Ждала 2 месяца ее выхода и не зря!
Термин : Корпоративная культура на сегодняшний день очень широко используется, но задавая встречные вопросы собеседникам: А что для вас Корпоративная культура? Какой вы ее видите? – понимаю, что трактовка культуры сводится к корпоративным мероприятиям и загадочной этике поведения.))
На этом, собственно, все знания об этом понятии и заканчиваются.)
На мой взгляд, книга не только для представителей сферы HR, но и для руководителей, директоров, собственников.
При легкости чтения автор смогла раскрыть культуру достаточно многогранно с позиции своего опыта, практического опыта известных компаний, изучающих и исследующих корп.культуру, красиво завязав с уже общепризнанными теориями развития в целом ( не буду углубляться в примеры))..
Чего лично мне не хватило ( но это придирка!), так это некоторых образцов опросников по анализу корпоративной культуры, вовлеченности …
Спасибо автору!
«Корпоративная культура» kitobiga sharhlar