Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Оценка персонала
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Менеджмент. Главные идеи
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Корпоративное обучение для цифрового мира
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документов
Массовый подбор персонала
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
Сотрудничество
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Переосмысление роли HR
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время