«50 советов по нематериальной мотивации» kitobiga sharhlar

Книга в целом хорошая, пару интересных идей себе почерпнул.. Ну сказать что этих идей 50 к сожалению нельзя :(..

Большинство людей считает, что мотивировать можно только деньгами. Не соглашусь, т.к. сразу после повышения оплаты труда, человек хочет больше и еще, и так постоянно (его расходы то вдруг, начинают расти). На мой взгляд, более эффективная и долгоиграющая именно не материальная мотивация. Естественно при условии, что оплата труда сотрудника не равна МРОТ. В книге описаны интересные идеи, которые можно адаптировать к своим реалиям.

Довольно интересная книга, которая содержит большинство способов нематериальной мотивации, но увы многие из перечисленных, думаю, не будут столь эффективны, чтобы о них писать.

Интересно, полезно, насыщенно. В книге предложены практические советы, которые можно использовать в своей работе уже сегодня. Важно, что большинство приёмов мотивации можно использовать и в других коллективах. Например, в школе с учащимися.

К сожалению книгой назвать трудно, больше похожа на брошюру, в которой описываются советы, но их как заметили другие читатели не 50. Если у Вас нет проблем с мотивацией сотрудников, то скорей всего данное произведение Вам, не очень и поможет. Но есть пару интересных моментов, которые можно использовать.

Книга не зашла, возможно кому-то будет полезна. Тут скорее не столько поо мотивацию, а сколько про вовлечение сотрудников в «соц.нагрузку»: съемки видео, историй про сотрудников, истории про детей сотрудников, итд. Не уверен, что это может людей мотивировать

хоть большая часть советов достаточно известны, а некоторые сложно применимы. книга, хотя это скорее брошюра,полезная, даёт направление для генерации своих идей по мотивации сотрудников.

хоть большая часть советов достаточно известны, а некоторые сложно применимы. книга, хотя это скорее брошюра,полезная, даёт направление для генерации своих идей

Есть интересные идеи. Но в основном просто идет перечисление с примерами нематериальных идей. Можно почитать для общего развития но не более.

Много полезного материала, особенно во второй половине книги. Можно с уверенностью применять на практике, модернизировать под собственные цели и задачи. Хорошая книга.