«Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст», Smart Reading o'xshash kitoblar

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Система оценки персонала в организации

Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге

Эйчаргейт. Нейроэйчар

Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы

Управление мотивацией

Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?

Продажа товаров и услуг по методу бережливого производства

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать

Вдохновляющая мотивация

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик