«Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст», Smart Reading o'xshash kitoblar

Эйчаргейт. Нейроэйчар

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний

Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос

Ценности – главный герой корпоративной культуры

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Управление мотивацией

Ключевые идеи книги: Искусство результативного управления. Ларри Боссиди, Рэм Чаран

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела Бэрон

Вдохновляющая мотивация

Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»

Без офиса. Как создать команду энерджайзеров в тапках

Команда на миллион. Создаем систему управления персоналом

Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Лидер и его команда

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик