«Ключевые идеи книги: Принцип «черного ящика». Как снизить риск неудач и непоправимых ошибок. Мэтью Сайед», Smart Reading o'xshash kitoblar

Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»

Управление изменениями

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата

ИКЕА изнутри (бизнес-кейс)

Эйчаргейт. Нейроэйчар

Удаленный рекрутмент

Кто становится лидером в бизнесе. Вундеркинды и ветераны

Личная эффективность руководителя

Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат

Как набрать и удерживать талантливых сотрудников? Что такое опционы и как их применить на практике?

Теория организации

Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить

Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести

Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса

Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари

Операционный менеджмент

Управление изменениями

Ключевые идеи книги: От нуля до единицы. Заметки о стартапах, или как построить будущее. Питер Тиль, Блейк Мастерз

Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман

Искусство управления персоналом в новых реалиях бизнеса. Стратегии успеха

Краткое содержание «Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения»

Стратегическая сессия. Почему она обязательна в начале важного периода любой компании?