«Ключевые идеи книги: Организационная культура и лидерство. Эдгар Шейн», Smart Reading o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Майкл Армстронг, Анжела БэронSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 4 оценок
44 518,91 s`om
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманTarjima Е. А. Жданов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 43 оценок
81 219,08 s`om
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕ. Н. Ветлужских
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 44 оценок
87 601,72 s`om
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVIЖан-Франсуа Зобрист
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 12 оценок
87 601,72 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
79 623,42 s`om
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 60 оценок
79 623,42 s`om
Стандартизованная работа. Метод построения идеального бизнесаФилипп Семёнычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
70 049,47 s`om
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?Джино Уикман va b.Tarjima А. В. Симагина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
71 645,13 s`om
Ключевые идеи книги: Менеджмент. Природа и структура организаций. Генри МинцбергSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
44 518,91 s`om
Управление мотивациейП. Мартин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
111 696,19 s`om
Командный подход. Создание высокоэффективной организацииДжон Катценбах va b.Tarjima Ирина Евстигнеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
63 666,83 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
79 623,42 s`om
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 49 оценок
79 623,42 s`om
Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналомДжон Уитмор
Tarjima Литагент «Альпина» tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 74 оценок
79 623,42 s`om
Работа в радость. Бизнес-модель будущегоДеннис БаккеTarjima Анна Авдеева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 2 оценок
71 645,13 s`om
50 советов по нематериальной мотивацииС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 95 оценок
55 688,53 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 12 оценок
66 858,15 s`om
Управление конфликтамиВиктор Шейнов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
84 410,40 s`om
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективностиЭми ЭдмондсонTarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
79 623,42 s`om
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструментыМарина Яковлевна Курдова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 13 оценок
157 970,32 s`om
Принятие управленческих решенийЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 7 оценок
55 688,53 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 24 оценок
79 623,42 s`om
KPI- новые правила мотивации сотрудниковНаталья Ивановна Легеза
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
63 666,83 s`om
Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984Евгений Никонов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 81 оценок
55 688,53 s`om