«Ключевые идеи книги: Лидеры едят последними. Почему некоторым удается создать сплоченную команду, а другим нет. Саймон Синек», Smart Reading o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард РумельтSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 29 оценок
44 754,57 s`om
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер ДрукерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 27 оценок
44 754,57 s`om
ЛидерствоПитер Друкер va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 102 оценок
80 044,91 s`om
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качестваМасааки ИмаиTarjima Татьяна Гутман va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 46 оценок
96 085,98 s`om
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса ДемингаГенри НивTarjima Ю. Рубаник va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 39 оценок
88 065,45 s`om
Сильнейшие. Бизнес по правилам NetflixПатти МакКордTarjima И. В. Савина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 291 оценок
76 836,70 s`om
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
72 024,38 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполненияШон Кови va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
72 024,38 s`om
Действуй как лидер, думай как лидерЭрминия ИбарраTarjima Михаил Королев tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 70 оценок
60 795,64 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действиюРоберт С. Каплан va b.Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
115 495,67 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
80 044,91 s`om
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеровКэри Купер va b.Tarjima Д. Углянская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 34 оценок
80 044,91 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
96 085,98 s`om
Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф КоксSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 43 оценок
44 754,57 s`om
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер ДрукерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 10 оценок
44 754,57 s`om
Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблемДжозеф О'Коннор va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 8 оценок
80 044,91 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
80 044,91 s`om
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимыхПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 123 оценок
89 669,55 s`om
Ключевые идеи книги: Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира. Джеффри ЛайкерSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 68 оценок
44 754,57 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
50 417,07 s`om
Методы принятия решений
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
80 044,91 s`om
Ключевые идеи книги: Одноминутный менеджер. Кеннет Бланшар, Спенсер ДжонсонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 100 оценок
44 754,57 s`om
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
80 044,91 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
128 168,11 s`om