«Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт», Smart Reading o'xshash kitoblar

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Вместе быстрее

Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу

Дар лидера

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Ключевые идеи книги: Искренняя лояльность. Ключ к завоеванию клиентов на всю жизнь. Фред Райхельд, Роб Марки

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл

Лидерство: к вершинам успеха

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Лидерство

Совещания по Адизесу. Практическое руководство

Прорыв. Единственный путь развития бизнеса

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты

Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов