Kitobdan sitatalar «Управление и лидерство для начинающих руководителей»

структурные причины этих проблем ему удалось обнаружить (несогласованность систем стимулирования, недофинансирование, «фактор Карлоса») и что было сделано для их устранения. Кроме этого, он выразил уверенность в том, что вверенное ему подразделение может стать высокоэффективной
Boshqa iqtiboslar
74 046,59 s`om