«Переосмысление роли HR» kitobiga sharhlar, 6 sharhlar

Опять запоем читаю сборник от HBR) Идеальный формат бизнес-литературы, на самом деле. Без сухости + один вопрос рассмотрен с нескольких сторон. По сути это инструкция по работе с кадрами (в любой области). Больше всех пригодилась статья Пэтти Маккорд, вот её в первую очередь советую.

Пока читала, вспомнила ситуацию пару лет назад. Была очень быстрая текучка, люди увольнялись. Проблему решили, только когда перестроили формат собеседований и усложнили приём на работу. И в этой книге основная мысль такая же: ещё на стадии принятия на работу можно понять, останется ли сотрудник в компании. Но сделать это бывает безумно трудно. Поэтому HR так важен, а в книге излагаются простые и понятные принципы его функционирования в современном мире.

Мастрид. Полезно и применимо на практике, как и все книги гарвардской серии. В России есть несколько неправильное отношение к самой позиции HR-сотрудника. Кейсы в тексте помогут улучшить работу в этом направлении и снизить текучку.

Руководителям и управляющим будет очень полезно прочитать. Применимо как для небольших коллективов, так и для крупных компаний. Хотя, конечно, есть спорные тезисы, особенно ближе к концу книги. Сказывается, что перед нами сборник статей – здесь представлены разные взгляды на подбор сотрудников. Разные методы.

Неплохая книга. Понравился язык, стиль, ну и вообще было интересно узнать что-то новое о хорошо тебе знакомом предмете. Авторы разные, не надоедало читать. Немного не хватило про agile, придётся искать какую-то дополнительную литературу по ней.

Есть интересные идеи. В основном рассматриваются примеры крупных и известных компаний, у которых есть ресурсы на изменения. В целом, как HR, рекомендую к прочтению

Kiring, kitobni baholash va sharh qoldirish uchun
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
4,4
11 baho
80 652,98 s`om
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
26 yanvar 2021
Tarjima qilingan sana:
2021
Yozilgan sana:
2019
Hajm:
264 Sahifa 58 illyustratsiayalar
ISBN:
9785961449532
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Yuklab olish formati:
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,8 на основе 10 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 20 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 28 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
Платформы и экосистемы
Harvard Business Review (HBR)
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 11 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 20 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 25 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Audio
Средний рейтинг 3,9 на основе 12 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 23 оценок
Продажи
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Переговоры
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,2 на основе 73 оценок