Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Конфликт: участвовать или создавать…
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Серьезный разговор об ответственности. Что делать с обманутыми ожиданиями, нарушенными обещаниями и некорректным поведением. Керри Паттерсон и др.
Дистанционный менеджмент
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру
Разрешение конфликтов
Настольная книга руководителя
Управление результативностью
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Системное мышление. Границы ментальных моделей и системное видение мира
Талант побеждает
Управляю проектом как Бог. Все, что нужно знать о проджект-менеджменте
Бережливое производство
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Навыки эффективного делегирования