Kontentga o'tish
UZ
Katalog
Engil o’qish
Fantaziya
Detektivlar
Sarguzasht, sarguzasht adabiyoti
Badiiy adabiyot
Ishqiy romanlar
Barcha 12
Jiddiy o’qish
Zamonaviy nasr
Mumtoz adabiyot
Tarix haqida jiddiy
Tarjimai hol va xotiralar
She’rlar, she’rlar
Barcha 6
Sana
Tarix haqida mashhur
Sayohat kitoblari
Tarjimai hol va xotiralar
Tarixiy detektivlar
Tarixiy adabiyot
Barcha 12
Biznes kitoblari
Shaxsiy samaradorlik
Boshqaruv
Ishbilarmon mashhur
Xorijiy biznes adabiyoti
Vaqtni boshqarish
Barcha 31
Bilim va ko‘nikmalar
O’z-o’zini rivojlantirish / shaxsiy rivojlanish
Ilmiy-ommabop adabiyot
O‘quv va ilmiy adabiyotlar
Biznes kitoblari
Hayot hikoyalari
Barcha 12
Psixologiya, motivatsiya
Psixologiya kitoblari
O’z-o’zini rivojlantirish / shaxsiy rivojlanish
Din va ma’naviy adabiyot
Tarjimai hol va xotiralar
Hayot hikoyalari
Barcha 7
Sport, salomatlik, go’zallik
Tibbiyot va salomatlik
Sport
Jinsiy aloqa / jinsiy aloqa bo’yicha ko’rsatmalar
Go‘zallik
Xobbi, hordiq
Yoga
Pishirish
Sevimli mashg’ulotlar / qiziqishlar
Tasviriy san’at
To‘quvchilik va hunarmandchilik
Barcha 19
Uy, bog’
Pishirish
Sevimli mashg’ulotlar / qiziqishlar
Uy xo‘jaligi
To‘quvchilik va hunarmandchilik
Uy hayvonlari
Barcha 16
Bolalar kitoblari
Xorijiy bolalar kitoblari
Ertaklar
Bolalar kitoblari
Maktabgacha yoshdagi bolalar uchun kitoblar
O‘smirlar uchun kitoblar
Barcha 15
Ota-onalar uchun
Bolalar ta’limi
Bolalar psixologiyasi
Bolalar kitoblari
Bolalar salomatligi
Jurnalistika va davriy matbuot
Jurnalist adabiyoti
Davriy nashrlar
Podkastlar
Eksklyuzivlar
Qoralamalar
Bepul kitoblar
Barcha 142 janr
Topish
Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Promokod
Yangi
Mashhur
Audiokitoblar
Комиксы и вебтуны
Yana
Mobil ilovalar
Kitoblar
ijtimoiy psixologiya
Павел Сивожелезов
📚
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
O'xshash kitoblar
«Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых», Павел Сивожелезов o'xshash kitoblar
Bo`lishish
Пилюля для управленца
Павел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
4,4
8
96 972,64 s`om
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Шон Кови va b.
Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 36 оценок
4,2
36
72 689,01 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Анна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 25 оценок
4,7
25
56 499,92 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудников
Илья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
4,6
8
80 783,55 s`om
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Павел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
4,8
24
82 402,46 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Александр Остервальдер va b.
Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
3,6
9
129 350,82 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен Фаулер
Tarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
4
55
80 783,55 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Евгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
4,4
12
112 190,38 s`om
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях
Клаус Мёллер va b.
Tarjima Анна Логвинская tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 77 оценок
4,5
77
86 773,51 s`om
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Деннис Шервуд
Tarjima Ирина Окунькова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 29 оценок
3,6
29
80 783,55 s`om
Что скрывает кандидат?
С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 59 оценок
4,2
59
56 499,92 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченности
Андрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
5
6
72 689,01 s`om
Корпоративная культура
Татьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 57 оценок
4,5
57
40 310,83 s`om
Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию
Роберт С. Каплан va b.
Tarjima Мария Павлова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
4,8
12
116 561,44 s`om
Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит
Максим Недякин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
5
3
90 497,01 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
3,9
58
80 783,55 s`om
Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах
Александр Фридман va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
4
43
160 110,09 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 58 оценок
4,7
58
140 683,18 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
4,4
11
80 783,55 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей
Нина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
4,2
6
64 594,46 s`om
Yana ko`rsatish
Orqaga
1
2
...
42
Oldinga