Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Пилюля для управленца
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Руководитель отдела: правила деловых достижений
Правда о вовлеченности сотрудников
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
KPI. Внедрение и применение
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Корпоративная культура
Оценка персонала
Как создать настоящую команду
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
HR DIGITAL. Практики лучших работодателей