Kitobdan sitatalar «Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников»
Делайте выводы и формируйте портрет После того как вы разными способами (изучение резюме, интервью, опрос руководителя) получили ответы на эти пять вопросов про каждого из топ-сотрудников, вы можете формировать портрет целевого кандидата. Для этого нужно сопоставить все 3–5 резюме плюс итоговые получившиеся картинки про изученных сотрудников и найти в них общее. Важно абстрагироваться от лишних деталей и искать общее в самом ключевом. А именно, вы стараетесь «поймать инсайты» относительно общих
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
12 aprel 2023Yozilgan sana:
2023Hajm:
187 Sahifa 13 illyustratsiayalarISBN:
978-5-04-185893-3Noshir:
Mualliflik huquqi egasi:
Эксмоseriyasiga kiradi " Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решени..."