«Пять пороков команды», Патрик Ленсиони o'xshash kitoblar

Пять пороков командыПатрик ЛенсиониЧитает Игорь СергеевПеревод И. Коротенко
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 732 оценок
99 526,07 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 42 оценок
83 183,53 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
83 183,53 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 46 оценок
90 047,39 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 38 оценок
105 082,53 s`om
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культурыДжон Кинг va b.Перевод Светлана Кирова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 375 оценок
83 183,53 s`om
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 35 оценок
83 183,53 s`om
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Голдратт va b.
Перевод Литагент «Альпина» и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 2050 оценок
106 063,08 s`om
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…Джим КоллинзПеревод Павел Павловский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 1271 оценок
97 891,81 s`om
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 505 оценок
106 063,08 s`om
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттПеревод Е. А. Жданов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 111 оценок
91 845,07 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 81 оценок
65 206,73 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 443 оценок
89 720,54 s`om
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 1374 оценок
83 183,53 s`om
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 91 оценок
161 627,72 s`om
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим Батырев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 623 оценок
83 183,53 s`om
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 246 оценок
73 378 s`om
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкПеревод Игорь Трифонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 210 оценок
81 549,27 s`om
Никаких правил. Уникальная культура NetflixРид Хастингс va b.Перевод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 89 оценок
83 183,53 s`om
Выбор. Правила ГолдраттаЭлияху Голдратт va b.Перевод Дина Баймухаметова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 167 оценок
65 206,73 s`om
Кто. Решите вашу проблему номер одинДжефф Смарт va b.Перевод Елена Погосян
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 485 оценок
83 183,53 s`om
Менеджмент глазами ресторатораБорис Зарьков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 115 оценок
161 791,14 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониЧитает Владимир ЛевашёвПеревод Наталья Ильина и др.
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 82 оценок
89 720,54 s`om
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компаниюСергей Бехтерев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 101 оценок
123 876,45 s`om