«Пять пороков команды», Патрик Ленсиони o'xshash kitoblar

Пять пороков командыПатрик ЛенсиониЧитает Игорь СергеевПеревод И. Коротенко
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 741 оценок
101 703,41 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 44 оценок
85 003,34 s`om
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результатПатрик ЛенсиониПеревод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 31 оценок
85 003,34 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 42 оценок
107 381,43 s`om
Правда о вовлеченности сотрудниковПатрик ЛенсиониПеревод А. Д. Сайфуллина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 47 оценок
92 017,37 s`om
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 37 оценок
85 003,34 s`om
Цель. Процесс непрерывного совершенствованияЭлияху Голдратт va b.
Перевод Литагент «Альпина» и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 2057 оценок
108 383,43 s`om
От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет…Джим КоллинзПеревод Павел Павловский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 1271 оценок
100 033,40 s`om
Цель-2. Дело не в везенииЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 508 оценок
108 383,43 s`om
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русскиВладимир Моженков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 1376 оценок
85 003,34 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониПеревод Наталья Ильина и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 81 оценок
66 633,27 s`om
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечностиКим СкоттПеревод Е. А. Жданов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 112 оценок
93 854,38 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 446 оценок
91 683,37 s`om
Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджментаАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 93 оценок
181 863,73 s`om
45 татуировок менеджера. Правила российского руководителяМаксим Батырев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 8450 оценок
100 033,40 s`om
Критическая цепьЭлияху ГолдраттПеревод Елена Федурко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 250 оценок
74 983,30 s`om
Никаких правил. Уникальная культура NetflixРид Хастингс va b.Перевод Мария Сухотина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 90 оценок
85 003,34 s`om
Сложные подчиненные. Практика российских руководителейМаксим Батырев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 625 оценок
85 003,34 s`om
Драйв: Что на самом деле нас мотивируетДэниел ПинкПеревод Игорь Трифонов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 210 оценок
83 333,33 s`om
Скорость доверия. То, что меняет всёСтивен Кови va b.Перевод Максим Ильин и др.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 105 оценок
83 333,33 s`om
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансыПатрик ЛенсиониЧитает Владимир ЛевашёвПеревод Наталья Ильина и др.
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 82 оценок
91 683,37 s`om
Впереди переменДжон КоттерПеревод А. Успенский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 49 оценок
83 333,33 s`om
Управление жизненным циклом компании. Как организации растут, развиваются и умирают и что с этим делатьИцхак Адизес
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 50 оценок
100 033,40 s`om
Мама, я тимлид! Практические советы по руководству IT-командойМарина Перескокова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 318 оценок
83 333,33 s`om