«Настольная книга перемен. Как изменить и улучшить компанию, корпоративную культуру и даже свою собственную жизнь», Олег Замышляев o'xshash kitoblar

Рабочие отношения. Как договориться с трудным начальникомВадим Рубан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
64 768,37 s`om
Ключевые идеи книги: Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций. Питер Сенге, Арт Клейнер, Ричард Росс, Брайан Смит, Джордж Рот, Шарлотта РобертсSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 1 оценок
41 162,58 s`om
Управление мотивациейП. Мартин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
103 275,30 s`om
Стратегическое планирование: учебник. Курс лекцийДенис Александрович Шевчук
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 42 оценок
14 738,86 s`om
Управляй будущим. Как принимать решения в условиях неопределенностиМ. В. Киселев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 19 оценок
51 490,12 s`om
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компанийГеоргий Васильевич Наумов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
29 359,69 s`om
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнесаОлег Чулыгин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 13 оценок
73 620,54 s`om
Невидимый слон: Как не попадать в ментальные ловушкиЛучано Канова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
66 243,73 s`om
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 96 оценок
21 982,89 s`om
Живые команды. Управление стрессом в проектах
Алексей Таченков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
146 060,78 s`om
Кратко. Ясно. ПростоАлан Сигел va b.Tarjima Людмила Пирожкова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 19 оценок
66 243,73 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 24 оценок
123 930,36 s`om
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. СаммариSmart ReadingO'qigan Дмитрий Евстратов
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
41 162,58 s`om
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатовКонстантин Борисов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 21 оценок
73 620,54 s`om
Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатамМаркус БакингемTarjima Елена Виноградова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 45 оценок
73 620,54 s`om
От этого зависит ваша жизнь. Как правильно общаться с врачами и принимать верные решения о здоровьеТалия Мирон-ШацTarjima Анастасия Андрианова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
66 243,73 s`om
Матрица Эйзенхауэра: Управление приоритетами в жизни и работеАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
29 359,69 s`om
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет ЭкселродSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
41 162,58 s`om
Кто играет в кости со Вселенной?Максим Урманцев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 26 оценок
36 736,50 s`om
Ключевые идеи книги: Agile. Оценка и планирование проектов. Майк КонSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,4 на основе 9 оценок
41 162,58 s`om
Найди свое «Почему?». Практическое руководство по поиску целиСаймон Синек va b.Tarjima Диана Шалаева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 131 оценок
75 095,90 s`om
Отдел продаж на всю жизньИван Тюрин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 10 оценок
146 060,78 s`om
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
22 130,42 s`om
Иллюзия контроля. Что мы не контролируем и почему это важно знатьВладимир Шевелев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 37 оценок
44 113,31 s`om