«Конфликт – это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло», Нейт Региер o'xshash kitoblar

Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни

Конфликт: участвовать или создавать…

Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин

Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху

Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников

Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании

11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры

Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»

Лидер и консильери. Секрет эффективного союза

Моя следующая версия – «Я 2.0». Осознанное управление профессиональным развитием

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании

Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими

Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению

Результативность. Секреты эффективного поведения

Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS

HBR. Настольная книга лидера