matnHajm 172 sahifalar
2019 yil
Книга о том, как стать успешным руководителем и настоящим лидером – то есть Первым после бога для своих подчинённых. Автор собрал множество примеров из своего личного опыта, а также то, что ему довелось слышать, видеть или читать. В книге он рассказывает, как набрать правильных людей в команду и как их мотивировать, как удерживать звездных сотрудников, поддерживать авторитет среди подчиненных, а также о других важных для управленца аспектах взаимодействия с командой.
Мудрая книга для руководителей любого звена. Книга написана простым и понятным лёгким языком. Узнал, что многое делаю не так, точнее я догадывался раньше, но тут автор по полочкам разложил все.
Много положительных отзывов читал про эту книгу (ну, парочку не очень, как же без критиков-умников)))) Кстати, автор сам просит, чтобы его критиковали. Смело! Знает свою цену!
P.S. Книга как будто про меня написана. А у меня за плечами 20-лет опыта в качестве руководителя.
Однозначно – книга года!
обязательно буду рекомендовать книгу своим коллегам. написано очень доступно о самом актуальном и жизненноприменимом. многие мысли автора подтвердили мои принципы, ощущения и подходы, что не может не радовать, чувствую себя на верном пути. Благодарю.
Очень интересная и полезная книга. Более 10 лет руковожу малым бизнесом, доходила своей головой и интуицией. Все что написано, понятно и близко. Книга систематизирует, и помогает разобраться в деталях. Хочу почитать еще книги этого автора.
Книга о том, как быть лидером. Хорошо адаптирована под управленцев из малого бизнеса.
Часть подходов наверняка будет противоречить вашему опыту. И это хорошо! При осознанном прочтении многие идеи можно развить или адаптировать под свою специфику.
В книге нет революционных идей, но есть интересные размышления о том, что кажется хорошо известным. Читаешь и размышляешь вместе с автором, анализируешь его и свой опыт. В голове складывается картина, как быть не просто начальником, а настоящим лидером.
Хорошая книга для начинающих руководителей, целящихся высоко со стратегическим складом ума. Особенно понравилось описание работы с Р.Лукичем
Izoh qoldiring
Лучше я буду получать 1 % денег в результате усилий 100 человек, чем 100 % в результате своих собственных усилий. ЖАН ПОЛ ГЕТТИ (1892–1976), один из первых долларовых миллиардеров
А сотрудник, которому работа в радость, говорит совсем иначе: Я получаю удовольствие… Мне так нравится делать… Обожаю свою работу… Это работа моей мечты… Занимаясь этим, я получаю опыт… Не чувствую, как летит время… Я получаю удовлетворение от разрешения трудных задач… и т. д.
«Видение без действия – лишь мечта. Действие без видения – пустая трата вре
Izohlar
12