«Winning the Hearts: Достучаться до сердец сотрудников», Михаил Воронин o'xshash kitoblar

Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQДэниел ГоулманПеревод Антонина Исаева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 1214 оценок
89 724,39 s`om
Коко Шанель. Жизнь, рассказанная ею самойКоко ШанельПеревод Наталья Павлищева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 2595 оценок
59 766,33 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 4 оценок
44 787,30 s`om
Атлант расправил плечиАйн РэндO'qigan Давид ЛомовПеревод Юрий Соколов и др.
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 1428 оценок
119 682,44 s`om
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
59 766,33 s`om
Твой код успеха: обрети смелость быть собой и жить так, как нужно тебеМария Роженко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 13 оценок
65 757,94 s`om
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудниковПолихрон Бумбуриди va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
70 251,65 s`om
Настольная книга современного HRЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 46 оценок
29 808,27 s`om
MBA в картинках. Два года бизнес-школы в одной книгеДжейсон БэрронПеревод Ксения Артамонова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 66 оценок
74 745,36 s`om
Тимбилдинг без скуки: Практики, которые реально работаютАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
29 808,27 s`om
Как создаются ресторанные команды. HoReсa-Практики. Том 2Екатерина Стародубцева-Калачева
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
359 496,70 s`om
Дело не в кофе: Корпоративная культура StarbucksГовард Бехар va b.Перевод Марина Суханова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 294 оценок
67 255,84 s`om
Думай медленно… Решай быстроДаниэль КанеманПеревод Ю. Деглина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 2152 оценок
97 213,90 s`om
Система оценки персонала в организации
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
89 724,39 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 23 оценок
80 736,97 s`om
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личностиСтивен КовиПеревод Оксана Кириченко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 3545 оценок
89 724,39 s`om
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следуетИцхак АдизесПеревод Татьяна Гутман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 455 оценок
82 234,87 s`om
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторовПатрик ЛенсиониПеревод Павел Шевцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 53 оценок
76 243,26 s`om
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственностиПатрик ЛенсиониПеревод А. В. Симагина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 43 оценок
96 315,16 s`om
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качестваПатрик ЛенсиониПеревод Ольга Поборцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 41 оценок
76 243,26 s`om
Продай себя дорогоДжо Джирард va b.Перевод Сергей Борич
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 227 оценок
82 234,87 s`om
Год, который изменит все. 365 дней, чтобы стать тем, кем вы мечтаетеБрианна УистПеревод Н. К. Князев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
71 749,55 s`om
Путешествие домой. Майкл Томас и семь ангелов. Роман-притча КрайонаЛи КэрроллO'qigan Антон КобылкоПеревод Евгений Мирошниченко
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,9 на основе 2925 оценок
56 770,52 s`om