«Эффективный коучинг. Уроки тренера коучей» kitobiga sharhlar

Впервые услышала об этой книге на обучающей программе Новый Код Коучинга, в компании Ицхака Пинтосевича. Коучинг реальная и эффективная техника для любой стороны жизни. Там где начинается взаимодействие с другими людьми.... сразу же наинается коучинг. Для того чтобы результативно общаться и достигать поставленных целей нужно либо быть психологом либо коучем!!! Книга Майлза Дауни легко читается, интересна ложиться в память и ум, у меня уже есть бумажная версия, теперь куплю электронную книгу, чтобы в любой момент иметь возможность читать!

Книга прекрасно подходит для новичка в теме коучинга, раскладывает по полочкам основные понятия и процессы. Очень понравилась.

Доступно и прозрачно описан сам процесс коучинга и роль коуча. Много практических примеров, включая примеры эффективных вопросов. Автор дает пояснение по директивному и не- коучингу. Рекомендую.

Читается легко! Для меня достаточно поверхностна. Хороша для людей изучающих коучинг на предприятии. Мне более интересен live couching

Действительно качественных материалов по теме коучинга совсем немного, поэтому читаешь почти все подряд. Полезность книги лично для меня под вопросом: есть в ней интересные мысли, которые можно и нужно применять в работе управленца, но их количество для почти 300 страниц невелико.

Купила по работе, надо воздействовать на сотрудников, а тип культуры организации – либеральный, оказалась полезной, многие моменты наглядно структурированы, приемы взаимодействия и воздействия описаны в формате, который облегчает их использование. Стиль изложения показался суховат.

Эта книга - прекрасный вводный курс в такое направление, как коучинг. Мне показалось, что соблюдён идеальный баланс в том, какие темы раскрываются, насколько полно они раскрываются, где размещены живые примеры-диалоги и как проиллюстрированы конкретные схемы процесса.

Что такое коучинг и чем коучинг не является? Что представляет собой групповой коучинг? В чём залог успеха коуч-сессии, а что может ей навредить? Как роль коуча в организации соотносится с другими ролями: руководителя, менеджера? Есть ли место коучингу в повседневной жизни?.. На все эти - и многие другие - вопросы даётся ответ. Самый важный показатель того, насколько книга оказалась полезна - это то, что после прочтения у меня не осталось теоретических вопросов, зато появились желание и достаточно уверенности, чтобы начать практиковать.

Книга очень даже не плохая, но не понятно, для новичков она написана или для профи) Я ее читала в качестве новичка - это первая книга по коучингу, которую прочитала. В ней очень интересно описана структура сессии и раскрывается сам коучинг, его основные принципы и методы. Но после прочтения все равно остается много вопросов. Хочется больше примеров, хоть они и есть, но этого явно не достаточно. А ведь именно примеры реальных сессий мне кажутся наиболее эффективными в обучении коучингу.

Это первая книга про коучинг, которую мне посоветовали прочесть. Майлз Дауни хорошо раскрывает базовые принципы коучинга, снабжает основными методиками и отлично справляется с ролью доброго наставника для тех, кто так или иначе хочет разобраться и применять. До Дауни я думала, что самый мощный инструмент менеджера - конструктивная обратная связь. А оказалось, что есть еще масса более эффективных и развивающих методов.

Рекомендую всем, кто - занимается самосовершенствованием в любой форме - связан с обучением и наставничеством - работает с людьми

Я рекомендую некоторые главы из этой книги опытным и начинающим руководителям. Хорошо показаны природа взаимодействия и преимущества от коучингового подхода в менджменте. Есть конкретные примеры диалогов, которые раскрывают подход. В книге вы найдете вопросы, которые можно сразу брать в свои диалоги и применять в работе с командой