Основной контент книги Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Audio versiyali matnli kitobmatn

Hajm 147 sahifalar

2023 yil

16+

Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу

livelib16
3,9
14 baholar
57 541,97 s`om
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 5 754,20 soʻm oling.

Kitob haqida

Книга Максима Батырева и Александра Шевченко – о том, как найти надежного и адекватного помощника, грамотно делегировать дела и довериться новому подчиненному.

Работа каждого руководителя подразумевает высокий уровень самоорганизации как в профессиональной, так и в личной сфере. Но по мере развития бизнеса и расширения зоны ответственности становится сложнее держать всё под контролем. Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с потоком рутинных и административных дел, отнимающих время у действительно важных задач бизнеса.

Чтобы расти дальше, нужен личный ассистент, который возьмет все заботы на себя. Эта книга о том, как грамотно подойти к работе с ассистентом. Вы узнаете:

• какой помощник нужен лично вам;

• как тестировать кандидатов и выбрать из них лучшего;

• как делегировать дела и довериться новому подчиненному.

Личный ассистент – не прихоть, а ваше главное вложение в профессиональный и личный успех.

Для кого книга

Для руководителей любого уровня.

Книга не инструкция по поиску, книга рассчитана больше на тех, кто еще не работал с ассистентом, а только думает о нем/не уверен нужно ли, для чего. Для тех, кто хочет сам искать - тоже есть кратко про методику отбора, но все же, это сложно для того, кто не работал с ассистентом и не знает, что он может делать. Так что сначала читать книгу, а потом уже задумываться о способах и методике поиска ассистента. В названии как раз и скрыто именно это. Начинать важно с себя, как руководителя, а там и ассистент уже нужный подберется ;)

Полезная книга, случайно наткнулся, когда искал ассистента для определенных задач. В итоге узнал, что ассистент может делать гораздо больше, например брать список твоих дел, к которому у него заведомо есть доступ и группировать их так, чтобы можно было не растягивать на целый день, а сделать разом. Крутая техника.


Оказалось, что ассистент может беречь гораздо больше мысле-топлива, чем я полагал для себя изначально.

Книга короткая, прочитал за раз и сразу внедрил вопросы, требования к поиску ассистента и прямо сейчас провожу несколько собеседований.


Ранее я искал для себя ассистентов на авито и даже находил, в итоге у из 50 кандидатов у меня до личных встреч доходили аж 20. Делал 20 живых встреч, определялся в ассистентом и работал с ним 1-3 недели и приходилось его уволнять. Сейчас же из 50 кандидатов до живой встречи дошли только 3, самых мощных, которые прошли все тесты, ответили на вопросы, сделали тестовое задание и пониманию, что выбираешь не одного из 20 кота в мешке, а одного из 3х, которые уже доказали, что их стоит нанимать. Короче, книга годная. Спасибо Максим и Александр

Больше про жёсткий тайм-менеджмент, чем про ассистента. Большая часть предпринимателей вообще не может жить в жёстких рамках. Прочитав книгу до конца, я понял основную мысль: если не хватает самоорганизации, её нужно делегировать.

Как и все книги, к которым прикладывал руку Максим, эта находится на высоком уровне. Спасибо авторам.

Я наемный управленец с 15 летним управленческим стажем. С высшим образованием по направлению "менеджмент". Около 10 лет назад, я понял, что мне нужен ассистент. В те времена мы говорили "помощница", искореняя архаичное слово "секретарь". Очень многое вспомнил читая книгу. Сделал много заметок. Интересные советы про собеседования. Я лично провел более 200 собеседований за эти года, но все равно открыл для себя новые моменты.

Про ММ карту отличный совет. Все не понимал смысл, сейчас поставил задачу разобраться и завести.

Некоторые мысли уже освещались Максимом и я вновь освежаю свою память полезными советами.

Книга для меня оказалось полезной.

Александр, спасибо за шаблон, очень приятно было получить Ваш ответ так быстро. Я ознакомился, возьму в работу. Действительно, есть пункты до которых сам не додумался, хотя они очевидны.

Всем предпринимателям советую прочитать эту книгу. Давно думала над тем, что мне нужен ассистент, а как его правильно нанять, какие задачи дать, как вообще общаться, чтобы эффективно работу построить - было непонятно. Теперь в голове есть общее понимание, все разложилось по полочкам. Уже написала портрет своего будущего ассистента)) спасибо авторам за классное пособие, которое реально можно применить в жизни, а не только в теории!

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Если кандидат на личных вопросах закрывается, у меня возникает большой вопрос о его эффективности, настроении – ведь он всё будет держать в себе. Это повлияет на то, насколько легко он вживется в коллектив и как наладятся наши с ним отношения.

Составление тестов.  Для новых ассистентов мы совместно с действующим ассистентом разра

На интервью важно заметить, не скатывается ли кандидат в позицию жертвы или обиженного ребенка.

Именно из правильных ассистентов вырастают самые надежные члены команды, которые могут впоследствии стать твоими надежными партнерами или топ-менеджерами. Это происходило и в моем, и в его случаях.

Kitob Максима Батырева, Александра Шевченко «Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
16+
Litresda chiqarilgan sana:
11 dekabr 2023
Yozilgan sana:
2023
Hajm:
147 Sahifa 13 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-00214-380-1
Yuklab olish formati:

Ushbu kitob bilan o'qiladi

Muallifning boshqa kitoblari