matn

Hajm 338 sahifalar

2018 yil

0+

Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру

20 661,75 soʻm
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 2 066,18 soʻm oling.

Mualliflar

Kitob haqida

Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёва», которое является головным российским ракетно-космическим предприятием по пилотируемым космическим системам, градообразующей компанией.Эмпирические исследования (с 2015 г. по 2017 г.) позволили определить не только долю вовлеченных работников, но и оценить уровень факторов, обусловливающих вовлеченность персонала. Апробирована модель вовлеченности, учитывающая взаимодействие факторов корпоративной культуры, воздействующих на работника, и его качеств, определяющих предрасположенность к вовлеченности. Только при взаимодействии этих двух составляющих возможен синергетический эффект, когда феномен «вовлеченность» проявляется наиболее полно и всесторонне.Монография будет интересна специалистам HR-направлений, преподавателям и студентам вузов, всем тем, кто интересуется уникальными механизмами управления персоналом. Она является методическим пособием для организации исследований вовлеченности персонала крупных компаний.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Фундаментальная книга с точки зрения глубокого анализа конструкта Вовлеченность и факторв, влияющих на уровень вовлеченности.

С другой стороны, в книге описан реальный проект измерения вовлеченности на большом российском предприятии и анализа его результатов, что может быть источником практических советов для тех, кто хочет построить систему диагностики вовлеченности в своей компании.

Очень обширный материал. Поучиться управлению персоналом на примере такой крупной компании есть чему. У кого в компании нелады с корпоративной жизнью, то эту книгу обязательно стоит купить. Очень подробно в книге изложены факторы, влияющие на вовлеченность персонала в производственную жизнь. Даны по этому вопросу рекомендации на основе исследований. Это методическое пособие позволит в своей компании провести анкетирование и исследовать кадровый потенциал каждого отдельного работника. Нужная и полезная книга, кстати совсем не дорогая.

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Kitob tavsifi

Уникальность монографии заключается в комплексном рассмотрении результатов исследования вовлеченности персонала ПАО «РКК „Энергия" имени С. П. Королёва», которое является головным российским ракетно-космическим предприятием по пилотируемым космическим системам, градообразующей компанией.

Эмпирические исследования (с 2015 г. по 2017 г.) позволили определить не только долю вовлеченных работников, но и оценить уровень факторов, обусловливающих вовлеченность персонала. Апробирована модель вовлеченности, учитывающая взаимодействие факторов корпоративной культуры, воздействующих на работника, и его качеств, определяющих предрасположенность к вовлеченности. Только при взаимодействии этих двух составляющих возможен синергетический эффект, когда феномен «вовлеченность» проявляется наиболее полно и всесторонне.

Монография будет интересна специалистам HR-направлений, преподавателям и студентам вузов, всем тем, кто интересуется уникальными механизмами управления персоналом. Она является методическим пособием для организации исследований вовлеченности персонала крупных компаний.


В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Kitob М. В. Комарова, Н. С. Банных va boshqalar «Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуру» — fb2, txt, epub, pdf formatlarida yuklab oling yoki onlayn o'qing. Fikr va sharhlar qoldiring, sevimlilarga ovoz bering.
Yosh cheklamasi:
0+
Litresda chiqarilgan sana:
23 avgust 2021
Yozilgan sana:
2018
Hajm:
338 Sahifa 231 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-89353-544-0
Mualliflik huquqi egasi:
Когито-Центр
Формат скачивания:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip

Ushbu kitob bilan o'qiladi