«Внутренняя сила лидера. Коучинг как метод управления персоналом» kitobidan iqtiboslar

Любой коучинг направлен на укрепление в подопечном веры в себя.

Люди порой бесконечно размышляют над проблемами, но только когда их спрашивают, какие они приняли меры, они вдруг соображают, что сделать-то ничего и не сделали.

Следуя за мыслью подопечного, а не навязывая ему свой ход рассуждений, коуч завоевывает доверие подопечного, поскольку тот видит уважение к своим интересам и потребностям.

Функции начальника просты: обеспечить выполнение рабочих задач и профессиональное развитие сотрудников. На второе не хватает времени и денег. Коучинг позволяет делать и то и другое.

Суть стадии ВЫБОРА не в том, чтобы найти верный ответ, но в том, чтобы породить и рассмотреть как можно больше альтернативных стратегий.

сначала выслушать человека, а потом, если нужно, сделать паузу и сообразить, как сформулировать следующий вопрос.

чтобы еще больше себя порадовать, впредь не заносите в список то, чего заведомо делать не будете.

Один из самых полезных вопросов о реальности звучит так: «Какие меры вы принимали до сих пор?» в связке с «Каковы были результаты этих действий?». Этот вопрос выяв

Коучинг раскрывает потенциал человека и таким образом помогает ему достичь максимальной эффективности. Коучинг – скорее помощь, чем обучение.

человеке следует видеть будущие возможности, а не прежние результаты.

Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
27 may 2014
Tarjima qilingan sana:
2012
Yozilgan sana:
2009
Hajm:
273 Sahifa 22 illyustratsiayalar
ISBN:
978-5-9614-3193-3
Tarjimon:
Литагент «Альпина»
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Yuklab olish formati:
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,1 на основе 73 оценок
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Matn, audio format mavjud
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок