«Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»», Ирина Селиванова o'xshash kitoblar

HR-брендинг

Ценности – главный герой корпоративной культуры

HR-бренд в вопросах и ответах. Для тех, кто хочет разобраться сам, а не отдавать всё на аутсорс

HR-брендинг. Фокус на эффективность

HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик

Моя удаленная команда

Подбор персонала. Современные кадровые технологии. Учебник и практикум для магистратуры и бакалавриата

Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод

Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей

Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой

Разумный рост. Система обучения и развития своей команды

Система МОСТ. К результатам через обратную связь

Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони

Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик

Корпоративная культура. Учебник и практикум для академического бакалавриата

За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов

Деловая игра «Деятельность руководителя на этапе вступления в должность»

Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудников

Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов

Центр оценки. Шаг за шагом. Навигатор по разработке и проведению

Мотивация и система ценностей