«Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников», Полихрон Бумбуриди o'xshash kitoblar

KPI. Внедрение и применениеМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 43 оценок
68 174,92 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
63 619,80 s`om
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результатаОльга Демьянова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 22 оценок
52 991,19 s`om
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджераВладислав ЯхтченкоTarjima Е. А.Трубченинова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
100 060,73 s`om
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 58 оценок
75 766,78 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 60 оценок
131 946,55 s`om
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результатуМарк ХорстманTarjima Е. А. Жданов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,9 на основе 43 оценок
74 248,41 s`om
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатовИлья Батлер
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 94 оценок
68 174,92 s`om
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
60 583,05 s`om
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиTarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
90 950,50 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
75 766,78 s`om
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 71 оценок
75 766,78 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
60 583,05 s`om
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерTarjima Дина Баймухаметова tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 58 оценок
75 766,78 s`om
Саммари книги Джоэла Баркера «Опережающее мышление. Как увидеть новый тренд раньше других»Полина Крупышева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
30 215,61 s`om
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 17 оценок
42 362,59 s`om
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 60 оценок
75 766,78 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
127 543,27 s`om
Эффективные совещания. Зачем мы проводим совещания и как сделать их эффективными?Андрей Коробейник
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
57 546,31 s`om
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководствоДжеффри Лайкер va b.Tarjima Ю. Семенихина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
83 358,64 s`om
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?С. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 89 оценок
75 766,78 s`om
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
68 174,92 s`om
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит БелбинSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,1 на основе 9 оценок
42 362,59 s`om
Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнееПамела Фуллер va b.Tarjima Оксана Кириченко tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок
75 766,78 s`om