«Скрытые чемпионы – прорыв в Глобалию. Почему немецкие компании доминируют в мире», Герман Симон o'xshash kitoblar

Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
164 255,25 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
63 023,22 s`om
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонTarjima М. Стефанец tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 9 оценок
77 238,98 s`om
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудниковТим СакеттTarjima Дарья Гоголева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 12 оценок
15 637,34 s`om
Суперцена
Управление бизнес-процессами по-человеческиА. Б. Семенцов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 28 оценок
114 500,08 s`om
Как реализовать стратегию развития. Часть 1. Дорожная карта реализации стратегииАлексей Мурзинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
47 227,93 s`om
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 21 оценок
23 692,94 s`om
Мотивация и системы мотивированияМарина Вишнякова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
81 329,96 s`om
Мотивация сотрудников на расстоянииАндрей Коробейник va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
28 273,57 s`om
Менеджмент. Организационные структуры управленияАндрей Григорьевич Тысленко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 3 оценок
108 987,52 s`om
Управление талантами: дайджест
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
133 786,13 s`om
Управление мотивациейП. Мартин va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
110 567,05 s`om
Человекоцентричный руководитель. Как эффективно управлять сотрудникамиОльга Николаевна Бараева
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 2 на основе 4 оценок
108 987,52 s`om
GRавитация: Стратегии и тактики взаимодействия бизнеса и государства: Коллективная монография профессионалов отрасли Government Relations
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
23 534,99 s`om
Нормирование труда на предприятии. Учебник для вузовЮрий Геннадьевич Одегов va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
260 464,38 s`om
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
41 051,97 s`om
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
31 432,63 s`om
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак АдизесSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 3 оценок
44 068,87 s`om
Корпорация без монстров. Инновационный ситуативный менеджмент для собственников и СЕОЕвгений Лапшин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
78 818,51 s`om
Бизнес-системы. Теория и практикаАндрей Григорьевич Тысленко
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
108 987,52 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
78 818,51 s`om
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответахВладимир Тарасов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 51 оценок
86 716,16 s`om
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс НоэльSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 13 оценок
44 068,87 s`om
Краткое содержание «Структура в кулаке»
Библиотека КнигиКратко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
26 046,44 s`om