«Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать», Екатерина Иртикеева o'xshash kitoblar

Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
44 754,57 s`om
Анатомия мира. Как устранить причины конфликтаИнститут АрбингераTarjima Алексей Захаров tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 10 оценок
36 012,19 s`om
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк ГринSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
44 754,57 s`om
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджментаМарк РозинTarjima Александр Калинин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 17 оценок
64 003,85 s`om
Простые инструменты lean на миллионФилипп Семенычев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
39 942,25 s`om
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон ДоррSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 30 оценок
44 754,57 s`om
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельностиАндрей Георгиевич Теслинов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 6 оценок
64 003,85 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
80 044,91 s`om
Массовый подбор персоналаОлеся Филиппова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 32 оценок
78 601,22 s`om
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытостьДавид де Кремер va b.Tarjima Ольга Лобачева va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 17 оценок
103 304,46 s`om
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри МинцбергаГенри МинцбергTarjima Юлия Полещук tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 37 оценок
102 342 s`om
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес АраосSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
44 754,57 s`om
Концептуальный способ разработки концепций. На примере Концепции непрерывного образования взрослыхАндрей Георгиевич Теслинов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3,5 на основе 2 оценок
25 665,70 s`om
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
72 024,38 s`om
Никогда не сдавайся. Антикризисные стратегии российских предпринимателейДарья Сунцова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 18 оценок
80 044,91 s`om
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
24 061,60 s`om
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»Александр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
381 616,94 s`om
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнесаМарк Розин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 47 оценок
64 003,85 s`om
HR без стереотиповГалина Подовжняя
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 14 оценок
72 024,38 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
104 106,51 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
80 044,91 s`om
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организацийДжордж Рот va b.Tarjima Борис Пинскер tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 23 оценок
134 744,95 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
64 003,85 s`om
Сотрудничество
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
80 044,91 s`om