Kitobdan sitatalar «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества»
Чтобы создать стройность организационного устройства, требуется методика «девяти F». Лидерам следует проявлять дальновидность (foresight), обеспечивать связь, взаимозависимость и интегрированность функций (functions) бизнеса и форм (forms) действующей организационной модели; быть способным обеспечить соответствие (fit) возможностей работника и выполняемой им работы; концентрацию (focus) и поток (flow) энергии людей и систем, реализацию (fulfilment) устремлений, получение удовольствия (fun) от работы и совместное участие в достижении целей высшего порядка, которые гарантируют реализацию желаемого будущего (future).
78 475,04 s`om
Janrlar va teglar
Yosh cheklamasi:
12+Litresda chiqarilgan sana:
23 yanvar 2019Tarjima qilingan sana:
2019Yozilgan sana:
2018Hajm:
414 Sahifa 91 illyustratsiayalarISBN:
978-5-9614-2190-3Tarjimon:
Matbaachilar:
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
