Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества

audiokitob
103 153,84 soʻm
10% chegirma bering
Maslahat bering ushbu kitobni do'stingiz sotib olganidan 10 315,39 soʻm oling.

Mualliflar

Kitob haqida

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика – модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.

Спиральная цветовая динамика развития удивительная вещь, более того, сейчас буду умничать, она перекликается с биопсихосоциальной концепцией существования человека, При этом она последовательно объясняетсмену развития личности и ее вклад в развитие окружающего ее общества, эвроюцию убкждений и ценностей. В то же время следует учитывать, что в экстремальных ситуациях остается ресурс перехода на базовые, нижние витки спирали развития, когда начинают преобладать базовые потребности. В принципе, спиральная динамика с одной стороны перекликается с постулатами транзактного анализа в психологии и пирамиды потребностей А.Маслоу, а с другой с фундаментальными положениями доминанты А.А. Ухтомского и теории функциональных систем П.К. Анохина, которые можно адаптировать к любым ситуациям во всех сферах жизни. Считаю, книга имеет полное право, чтобы находиться в списке приоритетных на книжной полке. Интересна книга и с позиции применения ее в бизнесе. «Бирюзовый подход» осень заманчив, но шде найти такое количество сотрудников для его реализации.

Небольшое образование каши в голове. Много на самом деле ценной информации, но с нуля очень сложно впитыватб такой разброс. 5 ставлю только за ценность, буду копать в этом направлении дальше. Немного структуры и последовательности не хватило. Вполне вероятно, что на подготовленную почву упало бы отлично))

Пани Мэри отличный комментарий?

Благодаря спиральной динамике гораздо проще теперь ориентироваться в общении с людьми разных уровней. Понятнее, как теперь строить коммуникацию с разными людьми со своего уровня.

Для более глубинного понимания информации в книге необходимо прочитать про саму стиральную динамику.

В целом информация доносится, но без более глубокого понимания основ, тяжело воспринимаются некоторые главы с примерами.

Сама по себе теория спиральной динамики крутая. Но конкретно данная книга на мой взгляд нечитабельная. А точнее неслушабельная. Особенно из-за чтеца. Этот нарочито низкий голос, которым страдают некоторые чтецы, вызвал у меня желание… поискать другие книги по спиральной динамике.

Izoh qoldiring

Kirish, kitobni baholash va sharh qoldirish

Kitob tavsifi

Идея «бирюзовых» компаний как целостных, эволюционирующих, живых организаций захватила бизнес-сообщество. Существуют ли такие компании на самом деле и можно ли перенять их опыт? Как построить компанию нового типа – без традиционной иерархии и бюрократии, эффективную и гибкую? Почему руководителям принципиально понимать, какие ценности доминируют в человеке, коллективе или обществе? На все эти вопросы отвечает спиральная динамика – модель эволюции ценностных систем. Она описывает инструменты, которые помогут выйти за пределы старых, авторитарных моделей лидерства и менеджмента.

Audiokitob Дона Бека, Коллектива авторов «Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества» — MP3 formatida yuklab oling yoki onlayn tinglang.
Yosh cheklamasi:
12+
Litresda chiqarilgan sana:
02 iyun 2020
Tarjima qilingan sana:
2019
Oxirgi yangilanish:
2018
Uzunlik:
10 ч. 51 мин. 51 сек.
ISBN:
9785961437546
Mualliflik huquqi egasi:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
m4b, mp3, zip