«Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности», Крейг Хикман o'xshash kitoblar

Групповая динамика и лидерство в менеджментеСергей Каледин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
32 216,29 s`om
Вы – наставникДидье Нуайе va b.Tarjima Любовь Дмитриева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 12 оценок
29 091,79 s`om
Как принять правильное управленческое решениеМакс Базерман va b.Tarjima Александр Алексеев tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
72 689,01 s`om
Технология творческого мышленияЛариса Шрагина va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 5 оценок
64 594,46 s`om
Восемь правил эффективности: умнее, быстрее, лучше. Секреты продуктивности в жизни и бизнесеЧарлз ДахиггTarjima А. А. Чечина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 84 оценок
88 878,10 s`om
Разумный рост. Система обучения и развития своей командыУитни ДжонсонTarjima М. Стефанец tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 9 оценок
39 582,32 s`om
Управление результативностью. Система оценки результатов в действииМайкл Армстронг va b.Tarjima Наталья Кияченко va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 24 оценок
105 067,18 s`om
Искусство переговоров. Что лучшие переговорщики знают, делают и говорятНик ПилингTarjima Ирина Сацевич tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 25 оценок
110 021,05 s`om
Интервью с самим собой. Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителяМария Макарушкина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 24 оценок
80 783,55 s`om
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственностьРоджер Коннорс va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 51 оценок
80 783,55 s`om
Контрольные списки ключевых показателей эффективности. Практическое руководство по внедрению KPI. Берни Смит. СаммариSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
45 167,56 s`om
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
96 972,64 s`om
HBR. Настольная книга лидераРон Ашкеназ va b.Tarjima Мария Кульнева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
80 783,55 s`om
Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
Артур Сахаров va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
80 783,55 s`om
TWI в развитии производственных системСергей Леонидович Смирнов
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
48 405,37 s`om
Справочник лидераДжо ОуэнTarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 25 оценок
82 515,78 s`om
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик ЛенсиониSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
45 167,56 s`om
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных переменДаррелл Ригби va b.Tarjima В. Шереметьева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
64 594,46 s`om
Фактор Ч, или Как не угробить хорошую идеюЛоран Нордгрэн va b.Tarjima А. И. Ларин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
64 594,46 s`om
В поисках источников роста. Учебные кейсы на материалах российских компаний
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
96 972,64 s`om
Как помочь людям измениться. Коучинг сопереживания для безграничного роста и развитияРичард Бояцис va b.Tarjima Мария Чомахидзе-Доронина tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 42 оценок
82 515,78 s`om
Управление персонажами в ITВалерия Калугина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 56 оценок
40 472,72 s`om
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную командуИрина Карелина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 26 оценок
37 785,33 s`om