«Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры», Марк Кукушкин o'xshash kitoblar

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникацииС. В. Иванова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 23 оценок
60 090,36 s`om
Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компанииМарк Кукушкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 6 оценок
156 611,45 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
75 150,60 s`om
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон МаксвеллSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 20 оценок
42 018,07 s`om
AнтиHR ресторана. Мотивации. Договоры. Бланки. Офферы. 136 шаблонов документовЕкатерина Стародубцева-Калачева va b.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
316 265,06 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 8 оценок
67 620,48 s`om
Сломай стереотип!Сергей Филиппов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
57 078,31 s`om
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»Екатерина Королева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 21 оценок
22 590,36 s`om
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием делаОлег Крышкин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
82 680,72 s`om
Ключевые идеи книги: Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан НелисSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
42 018,07 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 15 оценок
75 150,60 s`om
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 98 оценок
22 439,76 s`om
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 195 оценок
45 030,12 s`om
Agile. Процессы, проекты, компанииВалерий Николаевич Фунтов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 9 оценок
60 090,36 s`om
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 61 оценок
130 873,49 s`om
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самомуВладимир Герасичев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 26 оценок
73 644,58 s`om
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 39 оценок
60 090,36 s`om
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 15 оценок
60 090,36 s`om
Обучение и развитие персонала компании. Практическое руководствоАлександр Александрович Крымов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
34 487,95 s`om
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 201 оценок
29 969,88 s`om
HR DIGITAL. Практики лучших работодателейНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
60 090,36 s`om
Современный стратегический анализРоберт М. ГрантTarjima Дмитрий Строганов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,3 на основе 4 оценок
156 611,45 s`om
HR #digital #бренд #аналитика #маркетингНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
60 090,36 s`om
Ключевые идеи книги: Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. Джеффри Лайкер, Майкл ХосеусSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3 на основе 2 оценок
42 018,07 s`om