«Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов», Анна Егорова o'xshash kitoblar

Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
37 184,81 s`om
HR как он естьТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 177 оценок
30 545,80 s`om
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна ЕгороваЧитает Татьяна Мазурко
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,8 на основе 32 оценок
98 946,70 s`om
Вовлеченность персонала в профессиональную деятельность и корпоративную культуруМ. В. Комаров va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
63 676,99 s`om
HR с нуля до профи. Оценка и обучение персоналаЕлена Копылова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
31 758,70 s`om
Кадры решают всеЮрий Самолов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 4 оценок
55 697,41 s`om
Теневой руководитель. Кто на самом деле принимает ваши решения
Светлана Вепренцова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 17 оценок
62 240,66 s`om
Поймать двух зайцев. Как добиться успеха на работе, не принося в жертву личную жизньМайкл Хайятт va b.Читает Максим ГамаюновПеревод А. Питизин
rus tilida
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 19 оценок
174 114,27 s`om
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечтыАртём Фатхуллин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 23 оценок
39 020,11 s`om
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратахНаталья Васильевна Самоукина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 8 оценок
63 676,99 s`om
Книга уверенностиМаруся Светлова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 5 оценок
35 110,12 s`om
Мотивация онлайн-команды. Привлекай, вовлекай и удерживай удаленных сотрудниковИрина Новикова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 5 оценок
78 199,81 s`om
Клиенты навсегда: Как построить идеальный сервисАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
31 758,70 s`om
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
79 636,13 s`om
Наедине с собой: размышления = Τὰ εἰς ἑαυτόνМарк АврелийПеревод Максим Буланенко и др.
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 3 на основе 1 оценок
93 999,36 s`om
Дополнительные материалыЕвгения Порошина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 6 оценок
31 758,70 s`om
Несокрушимые. Почему компании ставят все на клиентский сервис и процветаютДжон ШоулПеревод Юлия Жукова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
115 687,84 s`om
HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 2 оценок
41 477,82 s`om
Оценка сотрудников: Как проводить аттестации эффективноАртем Демиденко
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
31 758,70 s`om
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практикНина Осовицкая
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,7 на основе 19 оценок
49 457,39 s`om
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,5 на основе 62 оценок
57 293,33 s`om
Практическое руководство по увеличению продаж обуви и аксессуаровЕвгений Владимирович Данчев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 4 оценок
78 199,81 s`om
Комьюнити-менеджмент и оперирование игрой. Две стороны одной медалиАлександр Толкач
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 4 оценок
70 060,64 s`om
Банк 3.0: стратегии, бизнес-процессы, инновацииРоман Исаев
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
78 040,22 s`om