«Эмоциональный интеллект для больших целей. Бизнес-тренинг по эффективному и бережному управлению эмоциями», Сергей Шабанов o'xshash kitoblar

Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и времяГригорий Финкельштейн
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 7 оценок
96 147,67 s`om
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.Виктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 193 оценок
39 967,90 s`om
Пилюля для управленцаПавел Сивожелезов
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 8 оценок
96 147,67 s`om
В погоне за кадрами. Маркетинговые инструменты для привлечения сотрудниковИлья Балахнин va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,6 на основе 8 оценок
80 096,31 s`om
Эмоциональный интеллект
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 68 оценок
80 096,31 s`om
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компанийНаталья Емельяновна Гульчевская va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 9 оценок
88 121,99 s`om
Как сделать сотрудника идеальнымВиктория Зайцева
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 96 оценок
23 916,53 s`om
Трудовые будни: От выживания к вовлеченностиАндрей Онучин
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
72 070,63 s`om
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Mualliflar jamoasi
rus tilida
Matn PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
128 250,40 s`om
Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам!Павел Владимирович Меньшиков va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 53 оценок
23 916,53 s`om
Эффективные коммуникации
Harvard Business Review (HBR)
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,8 на основе 59 оценок
80 096,31 s`om
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 7 оценок
76 886,04 s`om
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных переменДаррелл Ригби va b.Tarjima В. Шереметьева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,9 на основе 11 оценок
64 044,94 s`om
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персоналаЕвгений Кириёк
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
111 235,96 s`om
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонTarjima Павел Миронов va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
128 250,40 s`om
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компанииОлег Замышляев
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
56 019,26 s`om
Как создать настоящую командуДэвид Шервин va b.Tarjima Андрей Сатунин tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
80 096,31 s`om
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатовАлександр Остервальдер va b.Tarjima Екатерина Бакушева tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,6 на основе 9 оценок
128 250,40 s`om
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKRБен Ламорт va b.Tarjima Эльвира Кондукова va boshqalar tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4 на основе 19 оценок
72 070,63 s`om
Эмоциональный интеллект в сложных коммуникацияхСергей Шабанов va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 14 оценок
72 070,63 s`om
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонTarjima Юрий Некрасов tomonidan
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
80 096,31 s`om
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис КованSmart Reading
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 3,5 на основе 19 оценок
44 783,31 s`om
Правила команды. Искусство думать вместеМаксим Поташев va b.
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,7 на основе 23 оценок
80 096,31 s`om
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинённымиЕвгений Масловский
rus tilida
Matn
Средний рейтинг 4,8 на основе 16 оценок
92 937,40 s`om