Наблюдая за деятельностью Александра Евгеньевича несколько десятилетий, узнаю в этой книге многие из его посылов из разных времен. И тем не менее, сегодня они как никогда актуальны! Наверно, сегодня они стали для меня уже более практичными, реальными и узнаваемыми в окружающих меня компаниях, нежели раньше. Тогда они казались правильными, но уж слишком идеализированными. Например, о необходимости кардинального изменения взгляда на ценность офисных операций. Захотелось еще раз перечитать книгу в поисках того, что сегодня кажется в ней идеализированным, а значит имеет долгосрочный тренд и дает правильное направление наших управленческих мыслей и действий.
Книга формирует целостное представление о человеческом измерении, отношениях между людьми в деловой среде, в т.ч. и между руководителями и их сотрудниками, несмотря на то, что написана в виде, казалось бы, несвязанных между собой эссе и статей. Такая целостная картинка дает четкое определение и отказ от использования (результата все равно не будет) противоречащих друг другу управленческих теорий и принимаемых на их основе решений.
Спасибо и за удовольствие от прочтения, и за практическую ценность.
Точный, конкретный, прикладной и, главное, вдохновляющий! Александр Евгеньевич является для меня образцом идеального консультанта. И книга, которая собрала его колоссальный опыт, вновь предоставила мне мозаику мыслей и идей для вдохновения в управленческой сфере! Казалось бы, очевидные, хорошо изученные управленческие инструменты в изложении А.Е. Лузина всегда приобретают новые грани, так, например, интересен ракурс на бизнес-модели, связанные со скоростью и исключением потерь из офисных процессов, инновации и развитие внутреннего предпринимательства. Каждый очерк открывает уникальные элементы управленческих решений, поэтому в этой книге ищущий руководитель найдет для себя ответы или подсказки для покорения новых управленческих вершин!
«Менеджмент. Человеческое измерение» kitobiga sharhlar, 2 izohlar