Не знаю, на сколько лояльнее буду относиться к другим, но как минимум, самого себя теперь понимаю лучше. Теперь даже сочувствую людям, которые вынуждены со мной общаться ))
Не знаю, на сколько лояльнее буду относиться к другим, но как минимум, самого себя теперь понимаю лучше. Теперь даже сочувствую людям, которые вынуждены со мной общаться ))
Разделение на зеленых и красных)) с подробным описанием, классными примерами. Я «раскрасила» уже всех знакомых. Действительно точное описание.
Достаточно интересная книга для тех, кто интересуется вопросами социальной адаптации и межличностного общения. Безусловно, деление на условные четыре цвета, не отражает полного многообразия палитры психологических проявлений индивида. Но, на уровне коммуникативного взаимодействия - работает.
Очень поверхностная методология, типажи выставлены с какими то крайними проявлениями. Автор взял четыре давно известных типа темперамента, выкрутил яркие их черты на максимум и прикрутил нюансы деловой среды. Ничего нового не узнал, описаны очевидные вещи , смог дослушать только до половины- далее по сути повторение.
Есть интересные моменты. Достаточно воды и примеров из жизни конкретного человека. но сами взаимодействия с различными людьми описаны понятно
Izoh qoldiring
Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на сайте после её покупки.
Скандинавский бестселлер по психологии общения. Эта книга – универсальная отмычка к личности любого человека и лежит на столе каждого шведского руководителя, учителя и журналиста. Ее автор, знаменитый психолог Томас Эриксон, делит всех людей на четыре цветовых типа. Он описывает логику поведения, темперамент, систему ценностей «красных», «желтых», «зеленых» и «синих». Объясняет, как находить с ними общий язык, вести проекты, разрешать конфликты и заводить партнерские отношения.
Система Томаса Эриксона очень убедительно и остроумно объясняет:
• Почему одних людей мы понимаем с полуслова, а других не понимаем вообще?
• Почему очень неглупые успешные люди кажутся нам идиотами?
• Как добиваться нужных реакций и поступков от тех, чья душа темный лес?
• Как посмотреть на себя глазами окружающих и научиться нравиться даже тем, кто на нас совершенно не похож?
Izohlar
8