Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ключевые идеи книги: Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов. Майкл Портер
Организационная структура
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отрасли
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Менеджмент. Главные идеи
Менеджмент: Природа и структура организаций
