Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес
Лидерство
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Корпоративная культура
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Управление командой
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Эффективный руководитель. Питер Друкер (обзор)
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
