Общие идеи безупречно справедливы. Например, как можно поспорить с тем,х что началом результативного управления, является постановка цели, доведение до подчиненных стратегии движения компании. Но осуществление этих и прочих важных упомянутых принципов требует подробного описания, которое в книге отсутствует. Без него все интересные идеи становятся «общими фразами», а книга теряет ценность для читателя. Слушая подобные абстрактные рассуждения, мне всегда интересно, какую цель преследовал автор?
«Результативность: Секреты эффективного поведения» audiokitobiga oid sharhlar