Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Управление командой
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Лидерство
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Организационная структура
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Методы принятия решений
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Организационная устойчивость
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Оцифруйся или умри. Как трансформировать компанию с помощью искусственного интеллекта и обойти конкурентов
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Взаимная лояльность. Легендарная стратегия искреннего привлечения клиентов
