«Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат», Патрик Ленсиони o'xshash audio kitoblar

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Организационная структура

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Управление изменениями

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Это так не работает!

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес