«Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат», Патрик Ленсиони o'xshash audio kitoblar

Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Это так не работает!

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Управление изменениями

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Действуй как лидер, думай как лидер

Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

Методы принятия решений

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников

Корпоративная культура