Kechiktirilganlar
Savat
Kirish
Mening kitoblarim
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
Спиральная динамика для бизнеса. Как создать сильную и быструю компанию
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Корпоративная культура
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Заставьте свои сильные стороны работать
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Сильная стратегическая сессия
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Методы принятия решений
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Управление изменениями
