«Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности», Патрик Ленсиони o'xshash audio kitoblar

Правда о вовлеченности сотрудников. Причины, из-за которых люди ненавидят свою работу

Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации

Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR

Управление изменениями

Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

Корпоративная культура

Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена

Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших

Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони

Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса

Это так не работает!

HBR. Настольная книга лидера

Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов

Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Методы принятия решений

Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI

Организационная структура