Kechiktirilganlar
Savat
Mening kitoblarim
Kirish
#21 Александр Фридман | Консультант и бизнес-тренер
Ключевые идеи книги: Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Корпоративная культура
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Развитие лидеров
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Не работайте с мудаками
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Управление командой
Великий Устюг. Делаем фильм для Деда Мороза и вспоминаем о нашем большом путешествии
Искренний сервис
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Якутия. Добираемся до Оймякона - самого холодного села на Севере, находим подземный ледяной дворец и знакомимся с его хозяином Чысхааном
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Превосходя ожидания. Выдающиеся истории искреннего сервиса
15 ежедневных шагов руководителя
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони